本文转自：乌鲁木齐晚报
乌鲁木齐晚报全媒体讯（记者史传芝）技工院校中级工、高级工、预备技师（技师）班毕业生，在公务员招聘、应征入伍、企事业单位公开招聘、确定工资起点标准和职称评审、职级晋升等方面，分别按照中专、大专、本科学历毕业生享受同等待遇。
4月12日，记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，今年将进一步推动落实技工院校毕业生在参加用人单位招聘等方面与普通学校毕业生享受同等待遇的相关要求，多措并举保障技工院校毕业生就业待遇，全力促进技工院校毕业生实现更高质量就业。
近日，自治区人社厅先后制定出台了《关于职业院校（技工院校）专业教师及毕业生公开招聘有关问题的通知》《关于发挥人力资源市场作用促进技工院校等职业院校毕业生就业的通知》，明确提出技工院校毕业生在符合岗位专业等其他条件的前提下，参加事业单位招聘与普通高校毕业生享受同等待遇。
其中，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位；高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位；中级工班毕业生可报名应聘学历要求为中专及以下的岗位。
对于聘用标准也提出了要求。技工院校预备技师（技师）班毕业生通过公开招聘新进事业单位，可聘至专业技术岗十二级或管理岗九级或工勤技能岗位五级。高级工班毕业生可聘至专业技术岗十三级或管理岗十级或工勤技能岗位五级。中级工班毕业生可聘至专业技术岗十三级或管理岗十级或工勤技能普工岗位。
为拓宽乡村振兴重点帮扶县基层事业单位选人视野，针对急需紧缺技能人才，可面向技工院校毕业生开展专项招聘，直接采取考核方式录用。技工院校毕业生采取考核方式公开招聘的事业单位工作人员，聘用合同中明确3—5年的服务期限及合法合规的违约责任。
根据《通知》要求，不仅事业单位招聘，各类人力资源服务机构在发布招聘信息时，也要按照技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别相当于中职、大专、本科学历同等对待发布招聘信息；要在申报招聘服务平台（网站）申报技术模块中增设技工院校专业选项，为技工院校毕业生和用人单位提供公平、规范的服务。
同时，各类人力资源服务机构要在技工院校和用人单位之间建立信息双向推送机制，搭建供需就业平台，帮助毕业生精准就业。
“技工院校是培养技能人才的摇篮，但长期以来技工院校的毕业生享受相应学历待遇落实上还不够到位。”自治区技工教育指导中心主任乔鹏程说，随着自治区经济社会转型发展，产业结构优化升级，技能人才愈发重要，新*出台后，将进一步破除唯名校、唯学历的用人导向，保障各类毕业生的平等竞争机会。