回家转一圈要求降一截
家长力劝孩子求职要现实摘要：“求职压力主要来自父母的期望，我必须放低求职要求了。”寒假回家期间，山东大学研究生岳晖(化名)总结了半年来的求职经历，经过与父母的沟通，4日，她对如是说。寒假返校后，部分大学生坦言，考虑到2009年上半年市场招聘岗位结构的变化及父母对子女求职要现实的期望，他
舜2月6日讯
“求职压力主要来自父母的期望，我必须放低求职要求了。”寒假回家期间，山东大学研究生岳晖(化名)总结了半年来的求职经历，经过与父母的沟通，4日，她对如是说。寒假返校后，部分大学生坦言，考虑到2009年上半年市场招聘岗位结构的变化及父母对子女求职要现实的期望，他们不得不将就业心态和目标进一步放低。
岳晖说，去年下半年，经济学专业的她一度将求职目标锁定北京、上海、天津或者经济发展前沿的东南沿海城市。残酷的求职经历几乎使岳晖的梦想“折断了翅膀”，从去年10月至今，岳晖投了不下50份简历，辗转北京等地辛苦面试，得到的机会几乎为零。但她仍坚持说：“我不怕吃苦，在大城市找个小企业慢慢做也无所谓。”
迫使岳晖改变想法的是父母的期望。岳晖说，寒假中，父母多次向她表示了顾虑，万一工作几年后被裁员裁掉了怎么办？那时候，年龄优势没有了，该如何重新就业？父母多次劝她“现实点”，相比在大城市漂泊闯荡，他们还是希望女儿能在家乡小城找份稳定舒服的工作。而一些同学在去大城市求职遇挫后纷纷降低求职要求，也影响了岳晖的想法。
智联招聘求职顾问贺威认为，降低期望有利于求职。他介绍，按照以往经验，民营企业等地方单位一般集中于年后招聘，对各项能力一般的大多数学生来说，意味着成功机会更大，此时，若能降低要求，提前做一些简历等方面的调整，更有利于成功求职。