钱江晚报·小时新闻特约评论员胡欣红
“亲爱的考生，您好！感谢您于万千城市中选择宁波，给宁波一次宝贵的机会，活力四射的宁波可以给您更多机会。”年宁波市级机关单位考录公务员面试日前结束，次日，名落榜者收到一条来自宁波市人力资源和社会保障局的短信。宁波市人社局在短信中表示，将为考生提供专员服务，推荐优质职位。有考生发博称：被这座城市“暖”到了。
信息时代，一条短信就像是汪洋大海里的一朵浪花，毫不起眼。但是，这条发给考公落榜者的挽留短信，却体现了以人为本的精神，透露着宁波对人才的尊重。
人口是一个地区的核心竞争力之一，吸引人才更是直接关乎地区发展的根本大计。尊重人才、广揽英才的口号谁都会喊，但如何真正贯彻落实，却大有文章可做。
群发一条政务短信，只是举手之劳，但却于细微之处彰显人文关怀。考公失利，难免情绪低落，这种时候收到安抚短信，不仅出乎“意料”，更是“雪中送炭”，令人深切体会到宁波政府的服务意识和负责任的态度。
值得一提的是，这条短信不仅仅是表达感谢的“客套话”，里面还有求贤若渴的实际行动。“宁波企事业单位求贤若渴，向您发出诚挚邀请，请登录‘甬上乐业’宁波市人力资源综合服务平台或来电宁波市人才服务中心，我们将为您提供专员服务，推荐优质职位，介绍政策。”这番话对名落孙山者不仅具有心理安慰的作用，还包含有鼓励和引导来宁波创业就业的拳拳心意。一番诚意挽留，展现了一座城市的友善和智慧。如此暖心的邀请，何愁不能吸引更多的有识之士、有才之人？有网友感慨，这样的城市，哪怕落榜也想选择留下。据悉，当天就有50多人在服务平台注册并递交简历。
“希望您在宁波找到‘位’、寻到‘味’，期待您与宁波共成长！”寥寥数语，勉励关怀之情溢于言表，诠释了什么是求贤若渴。即便暂时没留下来，心中仍然会记得宁波的美好！从某种意义上讲，这也是一次成功的品牌营销，免费做了一次“抢人广告”。相比于不惜重金“王婆卖瓜”式的宣传造势，及时给失意者送上几句暖心的话语，几乎不需要任何成本，但合适的时机节点所做出的合适举措，却起了四两拨千斤之功效。
城市的发展离不开人，留人关键在于留住心。在吸引人才方面，浙江不少地方都做得很用心。有网友评论说，之前在杭州参加司法考试，杭州司法局考试前一天还打电话给考生，祝大家考试顺利，让考生超级感动，本来很紧张，一下放松了很多。
温暖与善意，永远都是世间最珍贵的东西。给考公落榜者发挽留短信，这样的走心之举也警示我们，对人才的尊重不能停留在口头上，而要体现在每次互动的细节里。
书藏古今，港通天下。为宁波的大气和风度点赞，更希望其他地方效仿学习，推广普及成为常态。
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