TUhjnbcbe - 2025/3/15 9:39:00
滹沱夜话“表格就业”损校誉□李红军今年，受疫情影响，大学毕业生就业形势不容乐观。部分高校师生反映，一些应届毕业生明明还没找到工作，所在学校为保证就业率，多次催促他们签订就业三方协议，有的毕业生不得已托关系、找门路，完成盖章签字任务，这些高校的“表格就业”做法令人唏嘘。一些高校缘何热衷于“表格就业”？一言以蔽之：盖因功利教育在作祟。当前社会语境下，一所高校的教育质量如何，就业率的高低，往往会成为重要考量。于是乎，一些高校不是把心思用在进一步提高办学质量，切实为毕业生搞好服务，实现真实就业上，而是玩起了“表格就业”的虚假数字游戏。“表格就业”危害大矣。一来不能真实客观地反映大学毕业生的实际就业情况，很容易给国家宏观决策提供“假数据”，造成决策“失真”。二来把不真实的就业数据公布于众，给社会提供虚假信息，既误导公众，又有损学校信誉。三来毕业生“被就业”后，实际上还得重新寻找就业岗位，在手续跑办、履历填报等诸多方面造成不必要的麻烦。“表格就业”因造假成本低而有一定的普遍性。在遏止这一问题上，需标本兼治、多管齐下。一方面，教育部门应不断改进和完善高校评价体系，坚持质量为主、公开透明、可溯可查，推进就业率考核的阳光化、准确化。引导高校端正办学动机，摒弃功利思维，把心思和功夫用在培养“货真价实”、深受社会欢迎的有用人才上来。另一方面，加大惩戒力度，对那些将毕业证、考评和就业协议进行挂钩，“迫使”学生“表格就业”的造假行为严查重罚，坚决遏制此风存续。高校应是诚信地，“充数”行为要不得。真诚欢迎社会各界有识之士踊跃投稿，字数一般不超过字。投稿邮箱：hutuoyehua.