医院是一所集医疗、急救、教学、科研、康复、预防于一体的医院，医院、医院，国家临床药物实验基地、国家级胸疼中心、卒中中心、区域医疗中心。医院发展及学科建设需求，诚聘医学人才，医院发展。现就有关事项公告如下：
一、招聘条件：
1、遵纪守法、品行端正，具有良好的思想*治素质及职业道德。
2、硕士年龄不超过28周岁（年12月31日以后出生），博士年龄不超过35周岁（年12月31日以后出生）。
3、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
4、具有全日制博士、硕士研究生学历、学位。（本科学制为全日制4年及以上）
5、本科所学专业与硕、博所学专业相符。
6、完成住院医师规范化培训的优先。
7、取得医师资格证（七年制硕士在本硕连读期间未能报考医师资格证的应聘人员，应在被录用后规定时间内考取医师资格证；已进行执业注册的,其执业范围须与报考岗位相一致）。
8、研究生阶段毕业院校为或、“双一流”大学、专业（部分岗位不限，详见《医院年公开招聘工作人员岗位一览表》）；八年制博士或七年制硕士研究生优先。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役*人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
二、招聘岗位：
招聘岗位及具体要求，详见附件1《医院年公开招聘工作人员岗位一览表》。
三、聘用后的待遇：
（一）博士研究生待遇：
1、安家费80万元；
2、急需岗位或特别优秀者，提供平米住房一套（安家费不再享受）；
3、本、硕、博均为“”、“”院校毕业者，另外增加10万元安家费；
4、应届博士研究生在读期间以第一作者（排序第一）发表的本专业学术论文被SCI、EI、ISTP等收录者，医院按照累计影响因子分值给予奖励，1≤IF2奖励1万元，2≤IF3奖励2万元，以此类推;
5、科研启动基金20万元;
6、医院工作岗位要求的，医院将协助解决工作问题;
7、协助子女入学;
8、如需来院考察，按标准报销差旅费，安排住宿。
试用期满合格后，办理备案制手续。
（二）硕士研究生待遇：
试用期满合格后，办理备案制手续。
四、招聘方式与程序
（一）发布招聘信息
通过滕州市卫生健康局网站（